Mga Kawani sa Pangangalagang Pangkalusugan (HCP) at mga Pagbabakuna

Para sa mga detalye, tingnan Pagbabakuna ng mga Tauhan sa Pangangalaga sa Kalusugan (11/25/2011)

• Mga pederal na regulasyon sa pamamagitan ng Occupational Safety and Health Administration (OSHA)'s Bloodborne Pathogen Standard 1910.1030(f)inaatasan ang mga tagapag-empleyo na mag-alok ng pagbabakuna sa hepatitis B sa lahat ng empleyado na inaasahang makipag-ugnayan sa dugo at iba pang potensyal na nakakahawang materyal. Ang pagbabakuna ay dapat ihandog nang walang bayad, pagkatapos makatanggap ng pagsasanay ang empleyado, at sa loob ng 10 ) araw ng unang pagtatalaga sa isang trabaho kung saan may pagkakalantad sa trabaho, maliban kung natanggap na ng manggagawa ang serye ng bakuna, ang pagsusuri sa antibody ay nagsiwalat na ang manggagawa ay immune o ang bakuna ay kontraindikado para sa mga medikal na dahilan.
• Ang serye ng pagbabakuna ay dapat ibigay alinsunod sa mga rekomendasyon ng kasalukuyang US Public Health Service sa panahon ng pagbabakuna. Kabilang dito ang follow-up na pagsusuri isa hanggang dalawang buwan pagkatapos makumpleto ang tatlong dosis na serye ng pagbabakuna upang masuri ang antibody sa hepatitis B surface antigen.
• OSHA Fact Sheet sa Proteksyon sa Bakuna sa Hepatitis B
• Ang Virginia Occupational Safety and Health (VOSH) Program ay nagpatibay ng pederal na OSHA standard at isinama ito sa pamamagitan ng pagtukoy sa Virginia Administrative Code (16VAC25-90-1910). Kapag pinagtibay ng Virginia ang mga pederal na pamantayan ng OSHA gaya ng 1910.1030 Bloodborne Pathogen Standard, nagiging batas sila ng estado at ang VOSH Program ay may awtoridad na ipatupad ang mga ito sa mga lugar ng trabahong pampubliko at pribadong sektor.
• Bukod sa pagbabakuna sa hepatitis B tulad ng tinalakay sa itaas, walang ibang mga batas o regulasyon ng estado na nangangailangan ng mga pagbabakuna partikular para sa HCP sa Commonwealth of Virginia.
• Bilang pinakamahusay na kasanayan, ang mga pagtatasa sa saklaw ng pagbabakuna ay dapat isagawa sa pag-upa at taun-taon upang matiyak na ang HCP ay nabakunahan nang naaangkop.
• Ang mga manggagawa ay maaaring sumailalim sa mga kinakailangan sa bakuna na inilagay ng kani-kanilang employer.
• Ang mga mag-aaral, intern at trainee sa mga setting ng pangangalagang pangkalusugan ay maaaring sumailalim sa mga kinakailangan sa bakuna na itinatag ng kanilang kolehiyo/unibersidad o programa sa pagsasanay. Ang mga rekomendasyon sa bakuna ay maaaring magpakita ng patnubay mula sa The American College Health Association.
• Ang HCP na walang dokumentadong pagbabakuna o kaligtasan ay maaaring tanggalin sa rekomendasyon ng departamento ng kalusugan at/o tagapag-empleyo kung sakaling magkaroon ng outbreak o pagkakalantad sa sakit na mahalaga sa kalusugan ng publiko.
• Ang ilang mga regulasyon ng Estado ay nagbibigay ng mga pasilidad upang magtatag ng mga patakaran sa pagkontrol sa impeksyon na maaaring kabilang ang pagbabakuna sa HCP.  Narito ang ilang halimbawa:
• Itinakda ng mga regulasyon ng estado 12VAC5-410-490 na ang mga ospital ay dapat magkaroon ng isang komite sa pagkontrol sa impeksyon upang "buuin, pana-panahong suriin, at baguhin kung kinakailangan, mga patakaran, pamamaraan, at pamamaraan sa pagkontrol sa impeksyon" na "kabilang, ngunit hindi limitado sa, naaangkop na pagsusuri sa kalusugan ng empleyado at pagbabakuna."
• Ang mga regulasyon ng estado 22VAC40-72-90 ay nagbibigay na ang mga tinulungang pasilidad sa pamumuhay ay "magtatatag at magpanatili ng isang programa sa pagkontrol sa impeksyon" na idinisenyo upang "iwasan ang pag-unlad at paghahatid ng sakit at impeksyon."

• Buod ng CDC's Healthcare Personnel Vaccination Recommendations-Immunization Action Coalition (IAC) (PDF, 1 page)

Ang mga sumusunod na mapagkukunan ay tiyak sa pagbabakuna ng trangkaso ng mga tauhan ng pangangalagang pangkalusugan. Ang Layunin ng Healthy People 2020 ay magkaroon ng 90% ng mga tauhan ng pangangalagang pangkalusugan na mabakunahan laban sa pana-panahong trangkaso (Layunin IID-12.9).

• Pagbabakuna sa Trangkaso ng mga Tauhan sa Pangangalaga sa Kalusugan: Mga Rekomendasyon ng ACIP at HICPAC-CDC, MMWR, 2/24/2006
• Tanungin ang mga Eksperto: Mga Sagot sa Pagbabakuna sa Trangkaso para sa mga Manggagawa sa Pangangalagang Pangkalusugan-IAC
• Mga Istratehiya sa Pag-iwas para sa Pana-panahong Trangkaso sa Mga Setting ng Pangangalagang Pangkalusugan-CDC
• FluVax View-CDC

• Noong Enero 2013, sinimulang hilingin ng Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) ang mga ospital ng acute care na nakikilahok sa kanilang Hospital Inpatient Quality Reporting Program na mag-ulat ng summary-level na mga rate ng pagbabakuna sa trangkaso ng mga tauhan ng pangangalagang pangkalusugan (HCP) sa National Healthcare Safety Network (NHSN).
• Ang iba pang mga uri ng pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan na nakikilahok sa iba pang Mga Programa sa Pag-uulat ng Kalidad ng CMS ay kinakailangan ding mag-ulat ng data ng pagbabakuna ng HCP influenza sa antas ng buod sa NHSN. Kabilang dito ang mga pangmatagalang acute care hospital (2014/2015 influenza season to present), hospital outpatient HCP (2014/2015 season to present), ambulatory surgery centers (2014/2015 season to present), end-stage renal disease facility (2015/2016 season to present), inpatient psychiatric facilities (2015/2016 inpatient facilities (2014/ inpatient season2015 season hanggang kasalukuyan).
• Noong Setyembre 2015, ang mga regulasyon sa pag-uulat ng impeksyon na nauugnay sa pangangalagang pangkalusugan ng VDH ay na-update upang iayon ang mga kinakailangan sa pag-uulat ng estado sa Programa ng Pag-uulat ng Kalidad ng Inpatient ng CMS Hospital. Sa ilalim ng mga bagong regulasyon, ang mga ospital ay nag-uulat ng data ng pagbabakuna ng HCP influenza sa VDH sa pamamagitan ng NHSN para sa lahat ng inpatient na HCP.
• Ang pag-uulat na ito ay bahagi ng mga pagsisikap na maiwasan ang mga impeksyon na nauugnay sa pangangalagang pangkalusugan (HAIs).