Kalusugan sa Lugar ng Trabaho sa Pamamagitan ng Pagbabakuna

Mga Pagbabakuna sa Matanda

Ang pagbabakuna ay hindi lamang para sa mga bata at kabataan. Inirerekomenda ng Advisory Committee on Immunization Practices (ACIP) at Center for Disease Control and Prevention (CDC):

  • Pana-panahong trangkaso (trangkaso) (para sa lahat ng nasa hustong gulang)
  • Tetanus, diphtheria at pertussis (whooping cough) (para sa lahat ng nasa hustong gulang na hindi pa nakatanggap ng bakunang Tdap)
  • Human papillomavirus (HPV) (para sa lahat ng nasa hustong gulang hanggang sa edad na 26 o para sa mga nasa hustong gulang na 27 taong gulang at mas matanda na may mga espesyal na kondisyon sa kalusugan)
  • Shingles (para sa mga nasa hustong gulang na 50 taong gulang at mas matanda o mga nasa hustong gulang na wala pang 50 taong gulang na may mga partikular na kondisyon sa kalusugan)
  • Impeksyon ng pneumococcal (pneumonia)(para sa lahat ng nasa hustong gulang na 65 taong gulang at mas matanda o para sa mga nasa hustong gulang na wala pang 65 taong gulang na may mga partikular na kondisyon sa kalusugan)
  • Impeksyon sa Hepatitis B (para sa lahat ng nasa hustong gulang na 19 hanggang 59 taong gulang o para sa mga nasa hustong gulang na 60 taong gulang at mas matanda na may mga partikular na kondisyon sa kalusugan)
  • Mga pagbabakuna sa paglalakbay (bisitahin ang http://wwwnc.cdc.gov/travel upang makita kung anong mga pagbabakuna ang inirerekomenda batay sa iyong patutunguhan)

Para sa karagdagang impormasyon sa ACIP na inirerekomendang pagbabakuna para sa mga nasa hustong gulang, bisitahin ang https://www.cdc.gov/vaccines/schedules/downloads/adult/adult-combined-schedule.pdf.

Bakuna sa Trangkaso para sa Kaayusan sa Lugar ng Trabaho

Inirerekomenda ng CDC na ang lahat ng may edad na 6 buwan at mas matanda ay makatanggap ng bakuna laban sa trangkaso bawat taon. Ang taunang pagbabakuna sa pana-panahong trangkaso na may alinman sa flu shot o ang nasal-spray na bakuna sa trangkaso ay ang pinakamahusay na paraan upang mabawasan ang mga pagkakataong ikaw ay makakuha ng trangkaso at bawasan ang pagkakataong ikalat mo ito sa iba. Kapag mas maraming tao ang nabakunahan laban sa trangkaso, mas kaunting sakit sa trangkaso ang maaaring kumalat sa komunidad.

Ano ang halaga ng trangkaso sa isang kumpanya?

Ang pagkakaroon ng trangkaso ay maaaring humantong sa isang malaking pagkawala sa pagiging produktibo. Sa 2010, ang trangkaso ay nagbigay ng:

  • 200 milyong araw ng pinaliit na produktibidad
  • 100 milyong araw ng pahinga sa kama
  • 75 milyong araw ng pagliban sa trabaho
  • 22 milyong pagbisita sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan

Ang kabuuang pang-ekonomiyang pasanin ng trangkaso sa Estados Unidos ay tinatantya sa $87.1 bilyong dolyar. Ang trangkaso ay maaari ring magastos ng mga kumpanya ng bilyun-bilyon sa nawalang produktibidad at direktang gastos sa medikal. Sa karaniwan, ang pagbabakuna laban sa trangkaso ay maaaring makatipid ng $30 bawat nabakunahang tao.

Paano bumuo ng Workplace Wellness sa pamamagitan ng Immunization

Ang mga pagbabakuna ay isang napatunayang interbensyon sa kalusugan ng publiko at maaaring ipatupad sa iyong lugar ng trabaho sa iba't ibang antas. Ang apat na hakbang ng modelo ng kalusugan sa lugar ng trabaho ay maaaring gumabay sa pagpaplano ng programa.

  • Ano ang mga panganib, alalahanin, kasalukuyang mga programa, kapasidad at pangangailangan
  • Anong mga serbisyo ang kasalukuyang ginagamit? Mayroon bang pangangailangan para sa isang onsite na programa ng pagbabakuna?
  • Nakatanggap na ba ng bakuna laban sa trangkaso ang mga empleyado noong nakaraang panahon? Kung gayon, ilang porsyento ang nakatanggap nito?

Mga Mapagkukunan para sa Kaayusan sa Lugar ng Trabaho sa pamamagitan ng Pagbabakuna

Bagama't ang mga tauhan ng pangangalagang pangkalusugan (HCP) ay naging pokus ng mga pagbabakuna sa lugar ng trabaho sa mga pag-aaral, ang mga pagbabakuna para sa mga tagapag-alaga ay kasinghalaga rin. Labing-isang estado ang may batas na sumusuporta sa pagbabakuna sa trangkaso para sa HCP at maraming ospital at pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan ang may mga patakaran para sa pagbabakuna sa trangkaso.

Mga Sample na Dokumento para sa Patakaran sa Pagbabakuna ng Nasa Trabaho

Maaaring gamitin ang sumusunod upang ipatupad ang iyong sariling patakaran sa pagbabakuna sa lugar ng trabaho na nakatuon sa trangkaso. Ang Colorado Hospital Association ay bumuo ng isang Guidance Document para sa Pagbuo ng Mandatory Influenza Vaccination Program. Maaaring baguhin ang mga sumusunod na dokumento para sa iba pang mga bakuna, gaya ng Tdap, o upang matugunan ang mga pangangailangan ng iyong negosyo.

Huling Na-update: Oktubre 5, 2022